Oportunidades profesionales

La Causa es un lugar de propósito. Únase a un equipo donde los niños y las familias son lo primero. Este es un grupo que trabaja en conjunto para garantizar la importancia del idioma, la cultura y la vida familiar. Y un lugar que presta apoyo a los necesitados. Esta es una comunidad que se honra mutuamente.

Aquí hay algunos trabajos destacados. Por favor visita< Insertar el link> para ver las oportunidades disponibles en todos los servicios de La Causa.

Trabajos destacados

Especialista en Cuidado de Crianza Temporal (TFC, por sus siglas en inglés)

Responsable de las colocaciones de cuidado de crianza de tratamiento y los hogares de crianza brindando servicios a personas, padres y niños con problemas de salud mental y/o uso de sustancias.

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Accountant

Responsable de administrar y respaldar las funciones, operaciones y estrategias diarias asignadas en el Departamento de Finanzas y Contabilidad con un enfoque en las funciones asignadas.

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Accountant (Payroll)

Responsable de administrar y/o ayudar con las operaciones diarias del Departamento de Finanzas y Contabilidad; con un enfoque en la administración de la nómina.

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Servicios de apoyo

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Programas de servicios sociales para jóvenes

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Escuela Autónoma

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Programas para adultos de servicios sociales

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Centro de cuidado y educación temprana

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Separador de patrones

Oferta de trabajo para empleados actuales

Instrucciones: Este formulario debe ser utilizado por personal elegible que desee postularse para un puesto dentro de La Causa, Inc. Consulte el Manual de políticas del empleado para obtener todos los detalles.

Complete el formulario en línea, que será enviado al Departamento de Recursos Humanos para su procesamiento. Asegúrese de enviar su oferta en o antes de la fecha de cierre del puesto. Asegúrese de que su currículum esté actualizado, actualizado y aborde las calificaciones contenidas en la oferta de trabajo.

Un empleado que busca mudarse a otro departamento debe notificar a su supervisor antes de enviar una solicitud y debe proporcionar un aviso de al menos dos semanas antes de dejar un puesto. No notificar al supervisor inmediato antes de enviar una solicitud dará lugar a la descalificación del solicitante.

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AE@lacausa.org